人才招聘


倡导行业风范促进工业文明,成为受尊敬的精密连接器制造企业

职业成长

职业培训

公司具有完善的培训机制,为每一位加入方向的员工制定职业规划

1. 入职培训

2. 导师制度培训(师傅带徒弟式培训)

3. 专业技术培训 

4. 公司内部定期的经验分享会

5. 公司提供到培训机构学习的机会

 

任职资格

1. 认同方向企业文化

2. 具有良好职业操守

3. 符合岗位需求条件

4. 良好团队合作能力

 

薪酬福利

1. 有薪假期(国家公众假期、有薪年假、工作年假)

2. 体检(每年一次):公司每年进行定期员工体检

3. 年终奖金

4. 社保:为员工办理养老、失业、工伤及生育等社会保险

5. 深圳地区户口迁移办理

6. 公司其他各种补助和补贴

7. 培训:公司提供国内各种培训及再教育机会

8. 员工活动:公司组织各类活动

 

晋升历程

入门级---专业级—-高级专业级

A类:基层管理---中高层管理

B类:专家级---高级专家级